期货公司百万年薪招聘“人才”
金融：创新业务提速 期货公司百万年薪招聘“人才” 金融期货时代对人才的要求和吸引力开始急剧放大，近期期货公司大规模招兵买马就是例证。而为了备战不断推出的期货新业务，期货公司纷纷未雨绸缪，打响了招揽人才、储备人才、培养人才的战役。可以说，期货公司的人才和发展战略正在发生重大转变。
处于期货创新年的期货公司，目前在人才方面可谓压力“山”大。代售基金、仓单质押、资产管理……这些词儿接连蹦出，期货公司一时应接不暇，人才短板一下子凸显出来，甚至部分期货公司都有些举足无措。面对新品种的快速推出，及储备人才的不足，期货公司近期开始大规模地招兵买马。
业内人士表示，目前关于国债的现货人才都不多，90%都集中在大银行的固定收益部门。国债期货的人才更稀缺，可以这么说，百万年薪都找不到需要的人才。一些实力靠前的期货公司都有自己的人才储备体系，包括永安期货、中国国际期货、中粮期货、国泰君安期货这些大的期货公司都在储备期货资产管理和交易等方面的人才。数理基础较强，且要会做产品卖产品的期货人才成为期货行业急需人才。
酷评：招不到人才的根本是人才太少，急需在人才培养这个源头找到解决办法。
广西：急需大量物流人才 据介绍，目前广西区位优势使物流业飞速发展，从而对物流人才的需求大增，而当前物流人才培养从数量、质量和结构上都不能适应经济发展的需要。高校是培养物流人才的主要阵地，但广西地区的学校物流专业设置较晚，高校物流教育与物流发展对人才的需要还存在较大差距。
广西物资学校校长周树刚认为，我国物流业新一轮的突飞猛进正蓄势待发，市场对物流人才的需求十分旺盛，据有关调查表明，物流人才已经成为我国12类紧缺人才之一。周树刚说，现在中国—东盟自由贸易区的建设迫切需要大量熟悉该区域经济情况的物流人才。
酷评：缓解物流人才紧缺问题的方法之一是校企合作，使物流企业提供平台，从而让物流专业学生有实践的资源，并学以致用。
哈尔滨：今年哈市新增就业人口达10.5万人 来自黑龙江日报的消息称，2012年，哈尔滨市将采取措施实现城镇新就业11.7万人，新增就业10.5万人。下岗失业人员再就业7.8万人，其中就业困难人员再就业3.2万人。城镇登记失业率控制在4.3%以内。
据悉，哈市将多渠道开发就业岗位。把高校毕业生就业放在首位，统筹抓好重点群体就业，大力推进“五大创业工程”，以创业带动就业。
酷评：今年的就业形势不容乐观，在就业人口不断增加的情况下，希望哈市能借助官方的政策支持缓解就业难的紧张局势。
郑州：“白领”，幸福感最重要 近日，网上流传一份“2012新白领十大标准”，标准之高让大量自诩为白领的人士感觉汗颜，“月薪2万、有两居室、有15万元代步车、工作不局限于在办公室完成、重视低碳生活、有钟爱的时尚品牌……”这样的标准下，着实让郑州的职场人们感慨，市民李先生在网上给记者说：“以前自我感觉也是个白领了，可看到这个标准，不只是汗颜，简直是汗流浃背。”
李先生是郑州一家创意公司的行政副总，固定月薪6000元，不定期会有公司的大项目奖金和年终奖1万元，加起来全年收入不超过10万元。“我们公司在东区，整个楼里出入的人看起来也都光鲜，我也算公司的高层，收入不过如此，下面的员工收入在4000元左右，但是大家感觉都还好，如果说郑州的白领，我们一向认为东区应该是密集的，但是一比照这个标准，我们立马出圈儿了。”
酷评：什么标准不重要，重要的是幸福感，是否拥有幸福感才是最终的标准。
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实习岗位推荐会吸引大学新生
