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简历指南
HR看不到你简历的理由
2012-06-04 / 作者:admin
1、附件+邮件 你写完简历,然后直接附件在邮件上面,准备群发?慢,看看以下的提醒,你注意到了么? 1)用最淳朴的WORD2003版的格式,不要用OFFICE2007的格式,人家打不开。PDF更是招人恨,很多人不会打开——我见过一个兄弟用PDF格式发了200多份简历,最后一个很好心的HR给他回信说,这个格式不认识!不会用PDF格式…
简历也讲究原则
2012-06-04 / 作者:admin
当你的 简历 写完以后,是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?就业专家认为,一般情况下, 简历 的长度以A4纸1页为限, 简历 越长,被认真阅读的可能性越小。高端 人才 有时可准备2页以上的简历,但也需要在简历的开头部分有资历概述。 清晰原则 清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样,简历排版时需…
如何消灭简历零回复?
2012-06-04 / 作者:admin
大家都在抱怨简历投了N份,没有接到通知,我跟大家分享下简历的注意事项,希望对大家有用。 1.请把自己的个人情况写清楚,包括户籍和目前居住地,性别,年龄;这些信息会在Hr看简历的时候第一眼看到!!! 2.请用最简短的字眼表述你的自我评价,看简历的第二部分!写少了人家没感觉,写多了看的烦!(每天会收到接近3位数的简历) 3.请专一…
雷人简历真能吸引HR眼球?
2012-06-04 / 作者:admin
7、8月份2010届毕业生纷纷上岗,完成一年招聘工作的HR开始对这届毕业生的求职做总结回顾。最近,HR们纷纷在网上晒出他们遇到的雷人简历。 一名HR说,某求职者将自己“出身金融世家”、“有车有房”写进简历,还有求职者将自己“上学3年没丢过钱包”作为优点推出。另一名HR说,有的毕业生的简历照片,居然是托着腮的大头贴。还有HR…
HR觉得没价值的六种简历
2012-06-04 / 作者:admin
招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历许多只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样,一些种简历是被拒看的。下面蓝拓人力的招聘专员就列举了一些具有典型代表性的求职文件信息,分享给各位还在求职路上路漫漫其修远兮的求职者们。 1、很…
大学生求职把握5秒钟 莫让简历石沉大海
2012-06-04 / 作者:admin
为什么你的简历总是“石沉大海”?怎样的简历才能脱颖而出?怎样的简历能打动面试官? 1>>>把握5秒钟机会 一个真实数据:某银行招聘20个人,先进行网投,收到近5000封简历。粗删,留下30%,也就是说,有3000多人直接被淘汰在粗删的70%里。 “一个单位招十几个人,收到几百封简历是很常见的,粗删是第一关,每天我们都要看上百封简…
“简而有力”是为简历!
2012-06-04 / 作者:admin
“HR一声笑,滔滔简历潮。”机会来临时意味着竞争也随之来临。在这个英雄辈出,高手林立的年代,坐等offer上门几乎是Mission Impossible,只有主动出击才有生路。但主动并不代表动动鼠标好运就会当头,不动动脑筋永远都敲不开HR的大门。好在你不是孤军奋战,51job的小编们在这里给你出谋划策,讲述他们自己的经历: 小鱼:投其所好,做…
超牛简历 太有才了
2012-06-04 / 作者:admin
最牛简历 本人大学毕业,身高一米六七; 三围尺寸标准,生来就单眼皮; 虽非窈窕淑女,也属婷婷玉立; 在家熟读诗书,在外通情达理; 古今圣贤之士,均在脑中铭记; 课程较为繁重,专业自控原理; 喜欢精美建筑,辅修楼宇设计; 办公软件出色,英文通过四级; 学科涉及面广,捎带电子电力; …
自我评价3大难点解惑
2012-06-04 / 作者:admin
大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如…
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